En modifiant son modèle de management, EUTOMATION-SCANSYS a décidé de miser sur la créativité de ses employés.
La société a débuté en 2015 une démarche qui place ses collaborateurs au cœur de l’organisation :
le personnel est impliqué dans les décisions, la vie de la société et le succès de l’entreprise.
Ce concept d’organisation d’entreprise permet de bénéficier du savoir ambiant dans l’entreprise, de fonctionner avec davantage de transparence et de susciter plus de bien-être au travail.
Notre but étant de construire, avec nos collaborateurs, une entreprise durable, agile, créative et innovante.
Une organisation d'entreprise qui accorde le plus de liberté possible à ses équipes, par la prise de décisions collectives.
Le travail est distribué à l’intérieur d'équipes auto-organisées :
elles assignent le bon expert au bon rôle et prennent leurs décisions de façon collective et autonome.
"Nos collaborateurs réfléchissent au changement
avec l’entreprise"
Libérer l'initiative pour permettre à chacun
"Placer l'innovation et le bien-être au centre de l'entreprise"
Une organisation d’entreprise basée sur
3 éléments clés :
1. Une entreprise organisée en "cercles"
2. Un pilotage dynamique de la société
3. Un système de réunions en "intelligence collective"
"Une culture d'entreprise favorisant
LE PRINCIPE ?
il est au service de son équipe"
LE FONCTIONNEMENT ?
LES OBJECTIFS ?
de proposer, d'évoluer, de créer …
EN RÉSUMÉ ?
un organigramme plus horizontal
via une
prise de décisions collectives et un feed-back instantané
les groupes se rencontrent, échangent et gagnent en créativité
communication, confiance et autonomie"
Une entreprise ouverte au climat de confiance:
" C’est celui qui fait, qui sait "
Nous souhaitons avant tout développer une culture d’entreprise basée sur la confiance où bien-être, autonomie et responsabilité occupent la première place.
C'est pourquoi nous avons bâti notre entreprise sur un ensemble de valeurs qui guident chaque membre de notre équipe dans les décisions qu'il prend quotidiennement pour la société.
Notre ambition ? Mettre tout en œuvre pour créer un avenir sain non seulement pour notre société, mais également pour tous nos partenaires : collaborateurs, clients et fournisseurs.
Vous partagez nos valeurs ? Rejoignez notre équipe !